宿迁网讯（记者 侯苏雨 通讯员 葛霆 孙莹莹） 2月21日，记者从市委组织部、市人社局获悉，即日起到6月份，宿迁将开展一系列“人才招引进校园”网络招聘活动。有毕业生招聘需求的用人单位和2020届高校毕业生及社会其他各类人才都可以通过线上招聘或求职。

受疫情影响，我市原本的企业招聘和人才求职计划、渠道被打乱，市人才服务中心迅速响应，出台“不见面”业务线上办理等服务举措，掌握复工企业人才需求动态，利用省市区三级招聘网站、微信平台，分批次发布人才招聘信息。同时，通过主动对接全国重点合作高校，梳理高校线上“空中招聘”活动信息动态，多措并举为企业招才搭建平台，吸引应届高校毕业生来宿就业，目前已累计征集260家单位23208个需求岗位，汇总90家高校网络招聘、“空中招聘”活动信息。

“我们正在招聘金融、电子商务、土木工程等20余种专业的人才，学历主要以硕士为主，月薪7千元左右。”宿迁学院人事处工作人员吴杰介绍，“今天上午已经有不少人打电话过来咨询了，目前，学院共收到简历200余份。”

活动期间，有招聘需求的用人单位可登陆江苏省高校毕业生“91job智慧就业网”注册发布需求，选择宿迁网络招聘专区预订展位，或者将需求信息直接发送至邮箱sqrc@sina.com并注明企业简介信息，参加相关招聘活动。

各类人才在求职过程中可以通过扫描“宿迁市网络招聘月活动”二维码填写个人信息、登陆江苏省高校毕业生“91job智慧就业网”注册、将个人简历直接发送至邮箱sqrc@sina.com并注明求职意向单位岗位或者通过《宿迁市用人单位岗位需求表》中各用人单位的联系方式等4种方式进行简历投递。

为加快人才集聚，厚植人才沃土，近年来，我市先后出台了“名校优生工程”“人才‘购房券’”“高层次人才薪酬奖励”“‘市选聘生’政策”等各类人才优惠政策。在此次招聘月活动中，我市将全面落实人才政策，对符合条件的人才发放5-20万元不等“购房券”。同时，简化申报流程，提供“不见面”服务，做好中心城区用人单位申报审核和补助资金发放工作，扩大企业人才政策覆盖面，支持用人单位引进更多优秀大学毕业生。